أنا من الأشخاص التي تميل إلى البساطة في كل شيء سواء كان الأمر يتعلق بالتخطيط أو التنفيذ.
ففي عالمنا المُعقد لا يصلح المرور من تلك التعقيدات إلا بالبساطة، فمن السهل على أي شخص تعقيد الأمور وأن يقع في هذا الفخ الذي يوقعنا فيه بعض المسئولين التنفيذيين وعدم رغبتهم في تسهيل الأمور للناس، وذلك في مواجهة المشاكل التي تواجههم في حياتهم، ويضعون أمام الناس الكثير من الاحتمالات المبالغ فيها حتى يُعقدون لهم الحلول.
وأرجوك لا تأخذ كلامي هذا مُسلماً به ولكن أنظر إلى نفسك وإلى مشاكلك وأبحث عن السبب الأول في عدم إيجاد حل لها، سوف تجد نفسك أنك في حاجه إلى مناخ أفضل، هذا المناخ يقع على عاتق المسؤولين الذين ليس لديهم إرادة لحل هذه المشاكل، لأن هذا المسئول يواجه صعوبة في التكيف مع ظروف العالم، لذلك يكون دائماً متأخر عن الجميع بسبب عدم رغبته في التغيير.
هذا ليس أنه لا يستطيع التغيير إنما لأنه لا يرغب القيام بذلك. وهذا ما يُسمى «غياب الإرادة» فكل واحد راكن في مكان لا تتوافر لديه الرغبة في التغيير إلى الأحسن. وهناك أسباب عديدة تكمن وراء عدم التغيير لعل من أهمها هي خشية تغييره هو شخصياً.
لم نقصد أحد!!
للمزيد من مقالات الكاتب اضغط هنا
In -t – F اشترك في حسابنا على فيسبوك و تويتر ولينكدإن لمتابعة أهم الأخبار العربية والدولية
