المدير.. يقول أهل الإدارة نظريًا بأن المدير الناجح هو القادر على اختبار مساعدين قادرين على الإنجاز.. ويعلم أن هناك شيئين لا يشتریان.. التفكير والقدرة على الإنجاز.
فليس المدير الذي يجلس على ساعة التوقيع ويشاهد العاملين وهم يعملون على شاشات المراقبة.. فالمدير الناجح خلق للقيادة.. والعاملون معه للإرشاد والمعاضدة في قيادته.
فإذا نجح العامل نسب إليه اختياراته وإذا فشل فالحساب يدفعه العامل وليس المدير.. فالعامل قد يكون أقل حكمة في نظام العمل. ولكن يجب ألا ينظر إليه على أنه أقل فهما.. فهذا خطأ من يدير.
عليك أيها المدير بتقوى الله إن كنت غافلا.. فالأرزاق تأتي من حيث لا تدري فمن يتصور أن الرزق يأتي بقوة.. ما أكل العصفور شيئًا من النسر.
للأسف الشديد تسعون بالمائة من المديرين.. أعطوا للعشرة بالمائة السمعة السيئة.
لم نقصد أحداً!!
للمزيد من مقالات الكاتب اضغط هنا
t – F اشترك في حسابنا على فيسبوك و تويتر لمتابعة أهم الأخبار العربية والدولية
