اخترنا لكنون لايت

عبدالله المري يطلع على إنجازات الإدارة العامة للمرور في شرطة دبي

أشاد الفريق عبدالله خليفة المري القائد العام لشرطة دبي، بجهود الإدارة العامة للمرور في تعزيز الأمن والسلامة المرورية، وتحقيق المؤشرات الاستراتيجية الهادفة إلى خفض أعداد الوفيات الناتجة عن حوادث الطرق لكل 100 ألف من السكان، وذلك من خلال الكوادر البشرية التخصصية المؤهلة، واستخدام أحدث التقنيات الذكية وبرامج الذكاء الاصطناعي في ضبط الحركة المرورية.

أخبار ذات صلة:

  1. منذ انطلاقه.. تعرّف على عدد زائري معرض إكسبو 2020 دبي

  2. بحث سبل تعزيز التعاون بين شرطة دبي وسلطة الجمارك البريطانية

  3. شرطة دبي تطلق حملة خدماتنا بين يديك بالتزامن مع انطلاق فعاليات إكسبو 2020

  4. مذكرة تفاهم بين طيران الإمارات ومجلس سياحة سيشل في إكسبو 2020

  5. طيران البلطيق تطلق الرحلات المباشرة بين دبي وريغا

  6. السعودية تحصد 4 جوائز بمسابقة شمال البلطيق للفيزياء 2020

  7. قبل نهاية العام.. طيران الإمارات تتسلم آخر طائرة A380 في نوفمبر

  8. الإمارات تستكمل عملية إنشاء نظام سكك حديدية تقليدي يربط بين إماراتها السبع وصولا…

جاء ذلك خلال تفقده للإدارة العامة للمرور في مقر إكسبو 2020 دبي، ضمن برنامج التفتيش السنوي على الإدارات العامة ومراكز الشرطة، بحضور اللواء المهندس المستشار محمد سيف الزفين، مساعد القائد العام لشؤون العمليات، والعميد سيف مهير المزروعي، مدير الإدارة العامة للمرور، والعميد الدكتور صالح الحمراني، نائب مدير الإدارة العامة للتميز والريادة، والعقيد جمعة بن سويدان، نائب مدير الإدارة للمرور، والعقيد أحمد المهيري مدير إدارة الرقابة والتفتيش بالوكالة، والعقيد الدكتور تميم محمد محسن الحاج مدير إدارة البيئة والسلامة والصحة العامة في الإدارة العامة للدعم اللوجستي، والرائد الدكتور عبدالرزاق عبدالرحيم رئيس قسم التفتيش وعدد من الضباط.

وأثنى الفريق المري على إنجازات الإدارة العامة للمرور، والمشاريع والخطط المستقبلية لها، مؤكداً حرص القيادة العامة لشرطة دبي على تسخير تقنيات الذكاء الاصطناعي والكوادر الفنية والبشرية المتخصصة في المجال المروري، لضمان تقديم خدمات راقية تفوق تطلعات المتعاملين، وتساهم في تعزيز أمن الطريق والسلامة العامة.

واستمع الفريق المري إلى شرح من إدارة الاستراتيجية في الإدارة العامة للمرور حول الترابط الاستراتيجي في أهداف الإدارة التي تساهم في خفض عدد الوفيات الناتجة عن حوادث الطرق لكل 100 ألف من السكان، لجعل دبي الأكثر أمناً في هذا الجانب.

كما واستمع إلى شرح حول المؤشرات الاستراتيجية الخاصة بمعدل الحوادث الجسيمة، ونسبة خفض عدد الوفيات الناجمة عن السرعات الزائدة، والمشاريع المرورية التي تم تطويرها والحملات التوعوية لتعزيز السلامة المرورية.

واطلع الفريق المري على نتائج تطبيق السياسات والمبادرات والمشاريع الخاصة بالإدارة العامة للمرور، والتي ساهمت في تخفيض معدل الوفيات والإصابات الخطيرة بنسبة 16%، وتجنب الإصابات البليغة بنسبة 38%.

100% أتمتة العمليات

كما واطلع على نتائج مبادرة تقنيات الذكاء الاصطناعي لضبط أمن الطريق، والتي ساهمت في أتمتة عمليات الضبط التقني بنسبة 100% ودون أي تدخل بشري، وتقليل البصمة الكربونية إلى 87.5%، وتحقيق نسبة 100% في معالجة الشكاوى.

واستمع إلى شرح حول نتائج مبادرة الحجز الذكي ومبادرة التحكم والسيطرة الحدودية ونقاط التمركز الداخلية، والمخالفات التحذيرية، إلى جانب نتائج مبادرة “استراتيجية السلامة المرورية لإمارة دبي، والتي ساهمت في خفض معدل الوفيات وحوادث الدهس.

المشروع المعرفي

كما واستمع إلى شرح حول نتائج المشروع المعرفي لتدريب حراس الأمن والذي استفاد منه 1980متدرباً، إلى جانب الاطلاع على نتائج “إدارة وتحليل المخاطر” حول المخاطر المُتعلقة بالظروف المناخية التي تؤثر على الطرقات، والأنظمة المرورية المُستخدمة، والحوادث المرورية المتعددة.

المؤشرات ونتائج الإدارات 

وناقش الفريق المري مع فريق الإدارة العامة للمرور نتائج مؤشرات العمليات الرئيسية. والتي ساهمت في خفض معدل الوفيات لكل 100 ألف من السكان. وخفض معدل وفيات حوادث الدهس على الطريق لكل 100 ألف من السكان. ومعدل الحوادث الجسيمة. إلى جانب بحث نتائج معالجة المخالفات خلال فترة زمنية محددة، وعدد برامج التوعية المرورية.

التعاون مع الشركاء

واستمع معاليه إلى شرح حول نتائج التعاون الحكومي مع الشركاء الاستراتيجيين لشرطة دبي. والبالغ عددهم 11 شريكاً في المجال المروري، إلى جانب الاطلاع على نتائج تحليل الأداء التنافسي والحلول الابتكارية بالمقارنة مع الأجهزة الشرطية العالمية والمحلية. والاطلاع على نتائج النظام البيئي للموارد البشرية.

برامج السعادة

واستعرضت الإدارة العامة للمرور خلال التفتيش السنوي نتائج برامج السعادة الوظيفية. حيث استفاد 863 موظفاً من برنامج نحن معك، و863 من برنامج صحتكم أولويتنا. و863 من سلامتك تهمنا. و47 من ساعة شفافية.

كما واستفاد 531 موظفاً من برنامج حقك ما يضيع و523 من التدريب الذكي، و665 من إنت كفو. و604 من برنامج نُقدر جهدك و36 من رد الجميل.

كما واستعرضت الإدارة العامة لمرور نتائج مبادرة قطاعي أسرتي والتي تضمنت عقد مدير الإدارة ونائبه لـ8 اجتماعات مع الموظفين. اجتماعين مع العنصر النسائي، والمشاركة في مناسبات 264 موظفاً. والاستجابة لطلبات 34 موظفاً عبر برنامج قادة المجموعة. وإشراك 322 موظفاً في فرق العمل المختلفة، وتكريم 908 موظفاً على جهودهم.

نون دبي

  F اشترك في حسابنا على فيسبوك و تويتر لمتابعة أهم الأخبار العربية والدولية  

أخبار ذات صلة

Back to top button